继六大行陆续宣布将进行“中期分红”之后，新华保险也开始计划中期分红，成为首家新增中期分红计划的A股上市险企。

近日，新华保险（601336.SH）发布公告称，将在公司2024年半年度具有可供分配利润的条件下，实施中期分红派息。年中股息总额占公司2024年半年度归属于母公司股东净利润的比例不高于30%，此外，后续制定2024年度利润分配方案时，将考虑已派发的中期利润分配因素。公司将根据股东大会决议制定2024年度中期利润分配具体方案等。

此前，业绩报告显示，新华保险2024年一季度实现营业收入264.79亿元，同比下降8.71%；归母净利润49.42亿元，同比下降28.55%；扣非净利润49.53亿元，同比下降28.38%。在所有上市险企中，新华保险成为一季度寿险核心指标——新业务价值同比增速（36.7%) 最快的一家。

方正证券研报分析指出，新华保险首提新增中期分红，一方面有利于平滑投资者现金流、增强投资者获得感，体现出公司对股东回报的重视以及管理层对公司经营发展的信心；另一方面中期分红也符合新“国九条”、《上市公司现金分红指引》等国家政策和监管导向。

根据新华保险此前公布的2023年年度分红方案，拟向全体股东派发2023年度现金股利每股0.85元，共计约26.52亿元，分红率为30.4%。

此前，中国平安发布了分红方案，不过该方案并非新增中期分红政策，而是此前已经确定的2023年末期股息。

5月30日，中国平安（601318.SH）发布公告，公司将于2024年7月26日一般分红每股人民币1.50元（含税），折合每股1.65港元，除净日为6月7日。按归母营运利润计算的现金分红比例为37.3%。据此计算，中国平安2023年年度派现总额超440亿元。

当天，在中国平安召开的股东大会上，对于投资者提出的是否有进一步加大分红或回购的计划时，公司董事长马明哲对股东表示，中国平安依然是成长中的公司，目前的有限资金要兼顾公司发展、股东分红、股票回购等方面，公司一直在寻找对市值管理最有利的平衡，这是对股东真正负责。

界面新闻记者注意到，虽然A股五家上市险企多年来一直保持着大手笔分红的优良传统，但截至发稿，中国太保、中国人寿、中国人保三家公司并未发布新的中期分红规划。

从2023年分红计划来看，中国太保拟按每股1.02元进行2023年度现金股利分配，共计分配98.13亿元，分红率为36.0%。中国人寿拟派发2023年现金股利每股0.43元，总计约121.54亿元，分红率为57.6%。中国人保2023年拟向全体股东每10股派发现金红利1.56元，合计68.99亿元，现金分红比例为30.3%。

今年一季度，我国大型险企在资产端、投资端等方面均面临着较大压力，不少未上市保险公司已经开启了补血计划，而上市公司或也需要通过扩宽补血渠道、留存利润等方式来补充资本。

截至今年一季度，中国人寿、中国平安、中国太保、中国人保以及新华保险五家险企共实现营业收入6272.24亿元，同比微增1.06%；归母净利总计830.17亿元，同比降幅达9.16%；此外，投资端的压力也从去年延续至今年，报告期内，五家公司的投资收益分别为54.64亿元、24.94亿元、-15.47亿元、-17.19亿元及-69.71亿元，同比降幅明显。